"Kerja Profesional dengan membuat Roadmap" Sharing bersama mbah Suro Dhemit

Assallamu'alaikum Wr.Wb

A. Pendahuluan
    Pada kesempatan kali teman-teman BLC Telkom Klaten sedang melakukan sharing bersama mbah Suro Dhemit tentang Perencanaan dan Roadmap

   1. Roadmap
       Roadmap adalah rencana kerja yang terperinci agar mudah dilakukan dan juga mencapai target waktu.

   2. Latar Belakang
       Kebingungan pada saat melakukan pekerjaan, karena kurang nya rencana pekerjaan yamg menjadi prioritas

   3. Maksud & Tujuan
       Memudah kan sesorang untuk bekerja, karena rencana nya sudah jelas

B. Alat & Bahan

• Laptop

C. Waktu Pelaksanaan
    2 jam

D. Tahap Pelaksanaan

1. Roadmap adalah rencana kerja yang sudah terperinci yang dapat menggabarkan apa yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan sesuai target waktu.

   Tujuan Roadmap

• Menjadi instrumen yang akan memandu perubahan lingkungan kegiatan sesuai dengan karakteristik yang dimilikinya.
• Menjadi Instrumenn yang dapat mempersatukan seluruh kegiatan dalam lingkungan yang membatasinya.
• Menjadi instrumen yang dapat memberikan petunjuk tentang  darimana dan akan kemana perubahan dilakukan dalanm rangka mensukseskan program.
• Merupakan dokumen yang menjadi acuan dalam melakukan perubahhan setiap individu dibidangnya.

   Kunci Keberhasilan Roadmap

• Semakin banyak kita berinteraksi dengan ahlinya, maka tingkat keberhasilan kita semakin tinggi.
• Pilih tenaga ahli yang tepat/ kompeten dari berbagai pemangku kepentingan.
• Perlu workshop untuk kesepakatan tujuan, target, asumsi (biaya kinerja teknologi) hambatan institusional dan teknis, menentukan tahapan teknologi dan strategi, implementasi aksi yang disusun.
• Lakukan analisis skenario baseline dan skenario kebijakan yang diinginkan.
• Analisi teknologi meliputi harga/biaya, kinerja, kesiapan, pabrikan, vendor, penetrasi pasar dan keterbatasan.
• Analisis kondisi pasar energi meliputi aliran suplai.

2. Pekerjaan adalah suatu hubungan yang melibatkan dua pihak antara perusahaan dengan karyawan. Karyawan akan mendapatkan gaji sebagau balas jasa dari pihak perusahaan, jumlah nya pun tergantung jenis profesi yang dilakukan.

3. Profesional adalah istilah untuk seseorang yang menawarkan jasa atau layanan dengan protocol dan peraturan dalam bidang pekerjaan yang dilakukan dan menerima gaji sebagai upah atas jasanya.

• Assessment adalah suatu proses untuk mengetahui kemampuan seseorang terhadap suatu kompetisi berdasarkan buktdesi-bukti. pada dasarnya assessment adalah suatu proses penelusuran bukti.
  

• Profesional adalah pekerjaan yang dilakukan sesuai dengan prosedur dan selalu bertanggung jawab atas kepercayaan yang telah diberikan.
  

E. Hasil yang didapatkan
    Membuka wawasan tentang kerja yang prefesional

F. Kesimpulan yang didapatkan
    Profesional tidak bisa hanya didapat dari mengetahui ciri, cara ataupun tips. Sebagai calon pekerja yang profesional, kita bisa memulainya dari kebiasaan, niat dan usaha.


G. Referensi
    Sharing dan diskusi bersama Mbah Suro Dhemit




Sekian semoga bermanfaat. Terima Kasih


Wassallamu'alaikum Wr.Wb